Према званичним подацима Националне службе за запошљавање – Филијале у Алексинцу, у јуну 2022. године регистровано је 4.807 лица на евиденцији, од тога 2.506 жена или 52,13%.

Незапосленост је, у односу на децембар 2021. године, повећана за 9,01% или за 476 лица, у односу на исти период - јун 2021., број лица на евиденцији се смањио за 1.180 лица или 19,71% а у односу на претходни месец-мај 2022. године, број лица на евиденцији се смањио за 148 лица.

Смањењу броја незапослених у општини Алексинац, у великој мери доприносе годишњи конкурси Националне службе за запошљавање, као и дугогодишња успешна сарадња Општине Алексинац са Националном службом за запошљавање.

У протеклом периоду Национална служба за зашпољавање и Општина Алексинац спровели су три мере активне политике запошљавања и то: јавне радове, Субвенције за запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих и Субвенције за самозапошљавање, што је у највећој мери допринело смањењу броју незапослених лица на евиденцији.

Документација коју је потребно да кандидати за инструктора предају приликом доласка на тестирање и разговор

За све кандидате:

► фотокопија личне карте, односно очитана лична карта или фотокопија пасоша;

► фотокопија дипломе (или потврда образовне установе) о стеченој стручној спреми и оригинал на увид;

► уверење о некажњавању (издаје МУП – не старије од 6 месеци);

► уверење да се против кандидата не води кривични поступак и да није покренута истрага (издају основни судови – не старије од 6 месеци).

Додатно за незапослене кандидате :

► потврда Националне службе за запошљавање, којом се доказује да је кандидат, у тренутку пријаве, на њиховој евиденцији (потврду је потребно извадити након попуњавања пријаве или најкасније до дана предаје документације), или

► потврда из надлежне филијале фонда ПИО, да кандидату у тренутку пријаве не тече стаж осигурања. Ову потврду доносе студенти и друга лица која нису радно ангажована али нису пријављена Националној служби за запошљавање.

Додатно за старосне пензионере:

► фотокопија последњег пензионог чека, или

► фотокопија решења о пензији

Додатно за запослене са непуним радним временом:

► фотокопија важећег уговора или потврда послодавца (наведена дужина трајања радног времена)

Додатно за запослене са пуним радним временом:

► фотокопија важећег уговора или потврда послодавца о заснивању радног односа са пуним радним временом

НАПОМЕНА: Сва лица запослена у аутономној покрајини или јединицама локалне самоуправе у обавези су да прибаве Сагласност за додатни рад ван радног времена код другог послодавца и приликом потписивања уговора исту доставе у оригиналу.

Уколико је кандидат у моменту пријаве био радно ангажован по основу Уговора о обављању привремених и повремених послова (који истиче најкасније до 15. августа 2022. године), потребно је да приликом доласка на тестирање и разговор донесе фотокопију важећег уговора, а најкасније до 20. августа 2022. године достави потврду од Националне службе за запошљавање или ПИО фонда да је незапослен, односно да је престао да му тече стаж осигурања.

Ако се увидом у документацију установи да је кандидат у пријави навео нетачне податке, број бодова ће бити коригован и кандидат ће поново бити рангиран. У случају да је остварио мањи број бодова од кандидата који је рангиран као последњи на списку кандидата позваних на тестирање и разговор, кандидат може бити искључен из даљег изборног поступка.

Уколико кандидат не преда тражену документацију, или се увидом у тражена документа установи да не испуњава предвиђене опште услове, искључује се из даљег изборног поступка.